Al 15 jaar lang maakt Andress Consulting naam als vooraanstaand bureau gespecialiseerd in rekrutering en selectie voor de KMO-markt.

Dankzij onze gespecialiseerde en gemotiveerde medewerkers, onze verregaande (markt)kennis en een uitgekiende strategie bieden wij onze klanten steeds de gepaste oplossing: de juiste man/vrouw op de juiste plaats.

We onderscheiden ons door op te treden als partner en niet als cv leverancier.

Sinds enkele jaren treden wij – met evenveel succes – ook op als erkend loopbaanbegeleider.

• Heb je al ervaring opgedaan in de HR-sector, maar wil je een stapje verder gaan? Wil je als HR consultant je ervaring en kennis verder uitdiepen, je volledig smijten in de job en zo de kwaliteit van onze dienstverlening verder optimaliseren? Wel, lees dan vooral verder!
• Wij zoeken namelijk een consultant selectie en rekrutering die de platgelopen paden durft verlaten en zich voor de volle 110% geeft om onze bestaande klanten in Oost - en West-Vlaanderen een ongeziene service te bieden.
• Alles begint met het opbouwen van een vertrouwensrelatie met onze klanten. Daarvoor ga je geregeld bij hen langs, pols je naar hun behoeften en licht je onze diensten toe.
• Is de klant op zoek naar een nieuwe medewerker, dan stel jij als HR consultant, samen met de klant, het profiel en de ideale rekruteringsmix op. Vervolgens lanceer je het rekruteringsdossier.
• Tijdens het hele proces sta je de klant voortdurend bij zodat je kan uitgroeien tot de vertrouwenspersoon/rechterhand van de klant.  
• Daarnaast verken je als accountmanager HR voortdurend de Oost-  en West-Vlaamse kmo-markt op zoek naar potentiële klanten. Je speelt in op hun behoeften door hen kennis te laten maken met onze aanpak en rekruteringsoplossingen. Ook hier streef je naar een langetermijnrelatie.
• Wees gerust: je staat er niet alleen voor. Integendeel, je kan steeds terugvallen op een gemotiveerd team van ervaren collega’s. Zij optimaliseren de rekrutering en coördineren het search-proces, screenen de kandidaten tijdens het diepte-interview en schrijven de psychologische rapporten van de uiteindelijke kandidaten.

• Pas jij in bovenstaand plaatje en sta je te popelen om samen met ons de functie van consultant selectie en rekrutering niet één, maar twee niveaus hoger te tillen? Weet je de commerciële aanpak van een accountmanager HR te verzoenen met de uitgesproken klantgerichtheid van een HR-adviseur?
• Dan maak je ongetwijfeld kans op deze fascinerende job, op voorwaarde evenwel dat je ook over de nodige communicatieve en diplomatische vaardigheden beschikt en erg resultaatgericht kan werken. Je bent tevens voldoende IT-minded waardoor je meteen overweg kan met ons performant IT-pakket.

• Je komt terecht in een uiterst gedreven team waar werkplezier en vakkennis hand in hand gaan. Wij voorzien een zeer competitief salaris, aangevuld met tal van extralegale voordelen.